Junehem AB ska styra och sätta mål för verksamheten i linje med Jönköping kommuns hållbarhetsprogram för att nå FN:s globala mål för hållbar utveckling, det internationella klimatavtalet och Sveriges miljömål. Syftet med hållbarhetspolicyn är att skapa en bättre förvaltning med hållbara långsiktiga lösningar ur ett ekonomiskt, ekologiskt och socialt perspektiv. Hållbarhetsarbetet ska genomsyra alla beslut som fattas och alla aktiviteter som genomförs. Detta för att hushålla med jordens resurser, värna om framtida generationer, skapa hållbara bostäder och miljöer, nöjdare hyresgäster, engagerade medarbetare och en ökad lönsamhet.
I vår verksamhet innebär det att:
• Vi följer den lagstiftning och bindande krav som vi omfattas av
• Vi har relevanta och aktuella mål som regelbundet mäts och följs upp
• Vi samverkar med olika aktörer för att bidra till ett hållbart samhälle
• Vi arbetar för att minska den miljöpåverkan vi orsakar
• Vi använder energi, vatten och andra naturresurser på ett effektivt, resursbesparande och miljöanpassat sätt
• Vi undersöker och riskbedömer vår miljöpåverkan för att kunna vidta de åtgärder som behövs för att förbättra vår verksamhet
• Vi ökar medvetenheten och kompetensen om hållbar utveckling hos våra medarbetare och hyresgäster för att skapa förutsättningar för engagemang, delaktighet och ansvar i arbetet
• Vi erbjuder en god fysisk, organisatorisk och social arbetsmiljö där medarbetarna är nöjda, trygga och där inga former av diskriminering eller kränkande särbehandling accepteras
• Vi verkar för nöjda hyresgäster, genom att erbjuda trygga och hållbara bostäder och miljöer kring våra fastigheter
• Vi verkar för att de anställda har en god balans mellan arbete och fritid
• Vi bedriver ett aktivt jämställdhets- och mångfaldsarbete
• Hållbarhetsfaktorer ska alltid beaktas vid alla typer av inköp
• Förändringar och projekt ska ha riskbedömning för arbetsmiljö och konsekvensanalys för hållbarhet
• Vi informerar och redovisar verksamhetens hållbarhetsarbete